当社は「謙虚に誠実に ご利用者様本位のサービスを」を理念に、
より良いサービスの提供を心掛けております。
訪問看護って何をしてくれるの？どうすれば訪問看護を受けられるの？
訪問看護はどんな人が受けられるの？訪問看護を受けるには料金がいくらかかるの？
などの訪問看護についての疑問、お気軽にご相談下さい。
看護師や理学療法士などがご自宅を訪問し、
かかりつけ医・ケアマネジャー等と連携し、おひとりおひとりに合った在宅生活を支援します。

当社は「謙虚に誠実に
ご利用者様本位のサービスを」
を理念に、より良いサービス
の提供を心掛けております。
訪問看護って
何をしてくれるの？
どうすれば
訪問看護を受けられるの？
訪問看護は
どんな人が受けられるの？
訪問看護を受けるには
料金がいくらかかるの？
などの訪問看護についての
疑問、お気軽にご相談下さい。
看護師や理学療法士などが
ご自宅を訪問し、かかりつけ医
・ケアマネジャー等と連携し、
おひとりおひとりに合った
在宅生活を支援します。

サービスの特徴

簡単

お申込みは当訪問看護ステーションまたは、主治医やケアマネジャーにご相談下さい。

安心

各種保険対応、医療費控除の対象です。また主治医や関係機関と連絡をとり合い、症状に応じたケアや退院後の在宅生活のご相談に応じます。

信頼

訪問看護ステーションスタッフは実務経験を持った看護師・理学療法士などです。

広がり

ご希望によって市町村や保健所、福祉・利用機関などと連携をはかり療養に必要なサービスの輪を広げます。

サービス内容（クリックで詳細表示）

医師の指示に基づき、看護師や理学療法士がご家庭を訪問し、看護・リハビリテーションのサービスをお手伝いします。

ご利用までの流れ（クリックで詳細表示）

居宅介護支援とは、ご利用者様が自分らしく生活できるよう
ケアマネジャー(介護支援専門員)がご利用者様やご家族様の現状を把握し、
ご希望を伺い相談しながら介護支援計画(ケアプラン)を作成するサービスです。
定期的なケアプランの見直しや相談なども行っております。
気になることやご希望があればご相談ください。

居宅介護支援とは、ご利用者様
が自分らしく生活できるよう
ケアマネジャー
(介護支援専門員)が
ご利用者様やご家族様の
現状を把握し、ご希望を伺い
相談しながら
介護支援計画(ケアプラン)
を作成するサービスです。

定期的なケアプランの見直し
や相談なども行っております。
気になることやご希望が
あればご相談ください。

サービスの特徴

• 

  ケアマネジャー

  ケアマネジャーは介護を必要とする人と保健・医療・福祉のサービスとを結ぶ役割を担っています。介護を必要とする方にケアプランを作成し、サービスの調整を行います。他にもご本人様やご家族様に代わって介護保険を受けるための、要介護申請の手続きの代行をいたします。※費用は無料です。

• 

  ケアプラン

  ケアプランとは、ケアマネジャーがご利用者様の心身の状況等を把握して作成する介護サービス計画表のことです。身体状況や生活環境を介護度に応じて作成するもので、施設利用・福祉用具も含め、ご利用者様やご家族様との相談により決定していきます。※ケアプラン作成の費用は全額介護保険で支払われますので、計画作成には費用はかかりません。

サービス内容

宇都宮市周辺で介護保険に関わる以下の業務を適切かつ迅速な対応をさせていただきます。
お気軽にご相談ください。

介護に関わる
ご相談
要介護認定申請
の手続き代行

ケアプラン
の作成

介護サービス
を提供する
居宅サービス
事業者及び
介護福祉施設
との連絡調整

市町村、
保険医療福祉
サービス機関
との連絡調整

居宅サービス
利用時の
苦情や疑問
の受付対応

ケアプラン作成の流れ（クリックで詳細表示）

※定期的なケアプランの見直しや相談なども行っております。
気になることやご希望があればご相談ください。

※定期的なケアプランの
見直しや相談なども
行っております。
気になることやご希望
があればご相談ください。

リハビリ職（パート）募集中です

2005年8月に開所した当社。
当社では毎朝のカンファレンスから始まり、スタッフ間での情報共有を行い、
ご利用者様により良いサービスを提供できるよう心掛けております。
新しく入職された方への研修も実施しておりますので、
「今まで病院勤務を行ってきて、いきなり訪問なんて…不安…」という方、
育児のため医療の現場から離れていた方でも安心して就業できます。
子育て中ママも活躍中です☆

2005年8月に開所した当社。
当社では毎朝のカンファレンス
から始まり、スタッフ間での
情報共有を行い、ご利用者様に
より良いサービスを提供
できるよう心掛けております。
新しく入職された方への
研修も実施しておりますので、
「今まで病院勤務を行ってきて
いきなり訪問なんて…不安…」
という方、育児のため
医療の現場から離れていた
方でも安心して就業できます。
子育て中ママも活躍中です☆

求める人物像、訪問看護の在り方

特別なことではなく、病棟での経験を在宅看護で活かして欲しいと思っております。ご利用者様は一見すると何ヶ月も何年も生活ぶりが変わらない方が多くいらっしゃいます。そんなご利用者様の生活に変化をもたらすことができる手段のひとつは、「笑顔」です！ 「ご利用者様・ご家族様の日常生活に入り込むことをご了承頂けることへの感謝の気持ち」「ご自宅に入る際のマナー」「わからないことをそのままにしない誠実さ」そして一番大切な笑顔を忘れないで頂ける方からのご応募をお待ちしております。

当事業所は、、、？

土日祝休み☆訪問看護未経験の方もOK！

土日祝休み☆
訪問看護未経験の方もOK！

・土日、祝日休みです（年間休日125日の実績あり！）
・会社の訪問車あります（自家用車の使用なし）
・訪問看護未経験でも、同行訪問などの研修期間が約1か月間あります！

看護師

正職員・パート同時募集！！

■具体的な業務内容一例

訪問看護師のお仕事は、病気や障がい等で不安を抱えながら在宅で生活している方、あるいはそのご家族様のケアとサポートを行うため、ご利用者様のご自宅に伺って一人一人に合った看護を提供することです。

・医師の指示による医療的処置（輸液等の施行、採血など）
・医療的管理（在宅酸素、持続点滴、膀胱カテーテル管理、褥瘡管理）
・バイタルチェック
・在宅でのリハビリ
・認知症ケア（認知症介護の相談、事故防止のための工夫）
・療養上のお世話（清潔保持、食事のアドバイス）

>看護師の募集要項はこちら

職種	看護師
勤務形態	正職員：週休2日制、週休3日制が選べます。 パート：1日4時間程度勤務できる方。
勤務地	栃木県宇都宮市御幸ヶ原町136-69
必須経験	普通自動車免許(AT限定可) 、臨床経験3年以上
給与-正職員 （週休2日制）	基本給：220,000～262,000円 資格技術手当：10,000～18,000円 電話当番手当：18,000～27,000円 通信手当：2,000円 食事手当：3,750円 休日、夜間出勤手当：4,000円/件 ※電話当番（オンコール）当番は月7日程度 ※土、日、祝日、夜間の出勤はほとんどありません
給与-正社員 （週休3日制）	基本給：180,000～220,000円 資格技術手当：10,000～18,000円 電話当番手当：18,000～27,000円 通信手当：1,620円 食事手当：3,040円 休日、夜間出勤手当：4,000円/件 ※電話当番（オンコール）当番は月7日程度 ※土、日、祝日、夜間の出勤はほとんどありません
給与-パート	時給1,300～1,500円 就業時間は4時間～、就業日数は1日から相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
勤務時間	【日勤】 8:30～17:30　残業月平均5時間
待遇・福利厚生	労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 ※パート勤務：週労働時間が20時間以上で雇用保険適用
昇給	有り
賞与	有り
交通費	支給（上限5,000円）
マイカー通勤	可（駐車場無料）
休日・休暇	年間休日125日 4週8休以上　平日1日固定休＋土・日・祝休み　4週12休
寮	無
託児所	無

理学療法士

訪問看護業務の中のリハビリテーション業務を担当していただきます。自宅での生活環境や生活スタイルを考慮しながら、その方に合った機能訓練などのリハビリテーションプログラムの提供、より自立した生活に向けて日常生活動作の練習を行っていただきます。また、ケアマネジャーと連携しながら、適切な福祉用具の提案や助言を行います。

■具体的な業務内容

・ご利用者様やご家族様が必要としている日常生活動作の練習(歩行,移乗,トイレ動作,更衣動作,食事動作など)
・日常生活動作を実現するための関節可動域exや筋力トレーニングなどのメニューの提供
・体力や筋力維持のための自主トレーニングの提供
・より安全に、より自立した生活を目指すための福祉用具の選定や助言、使用の練習
・ご家族様、ご利用者様が楽に動ける介助方法の提案

>理学療法士の募集要項はこちら

募集職種	理学療法士／作業療法士
雇用形態	パート　1日4時間以上　　週1日～5日まで応相談
学歴	不問
必要な経験など	不問 (経験3年以上が望ましい)
必要な資格など	理学療法士免許／作業療法士免許 普通自動車運転免許(AT限定可)
年齢	59歳以下 《定年年齢60歳のため》
賃金	時給1400円～1600円
休日等	土日祝
加入保険等	―
交通費	―

会社概要

アクセスマップ

プライバシーポリシー

当社は、すべての業務運営にあたり、お客様からの信頼を第一と考え、個人情報の保護に関する法律（「個人情報保護法」）にしたがって、お客様の個人情報を厳格に管理し、お客様の希望に沿って取扱うとともに、お客様の個人情報の正確性・機密性の保持に努めています。

個人情報の管理

当社は、お客様の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の取得および利用

当社は、個人情報を取得する場合には利用目的を明示し、その目的達成に足る必要範囲内で適正に取得させていただきます。また個人情報を利用するにあたっては、利用目的の範囲内の利用のみとし、その目的の範囲を超えた利用はいたしません。

個人情報の利用目的

お客様からお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当社は、お客様よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

お客様の同意がある場合

お客様が希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
裁判所・警察などの公的機関から開示・提供の要請があった場合
個人情報の開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去
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社内体制と継続的見直し

当社は、個人情報の取り扱いに関して社内規定に明記し、規約を具体化するために、業務遂行の上で必要となるルールを策定するとともに部門毎に管理者を置く等、個人情報保護を遵守する体制を構築いたします。また、この体制が、有効かつ適正にしかも持続的に機能するよう、継続的な見直しと改善を計ってまいります。

社内教育

当社は、社員に対して個人情報保護についての教育訓練を行い、全社員が個人情報を適正に運用出来る知識と意識を高めていきます。

法令等の遵守

当社は、個人情報保護法その他関係法令、及びガイドライン等を遵守いたします。